В компанию «РБ-Групп» требуются сотрудники торгового зала
Позвоните нам по номеру телефона +7 (924) 212-69-89 или оставьте свой телефон, чтобы мы с Вами связались.
Кого мы ищем
Если вы — пунктуальны, ответственно подходите к работе, активны, аккуратны и исполнительны, наша компания будет рада видеть вас среди нашего коллектива. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта в возрасте от 18 лет.
Что мы предлагаем
График: 5/2, 2/2; Смена: с 9:00 до 18:00;
Обучение при необходимости; Весь инвентарь предоставляем.
Заработная плата
Выплаты еженедельно;
От 70.000 ₽ на руки в месяц
Обязанности
Выкладка товара;
Проверка ценников;
Проверка сроков годности;
Прием товара;
Соблюдение порядка в торговом зале;
Проверка ценников;
Проверка сроков годности;
Прием товара;
Соблюдение порядка в торговом зале;
Работа с кассой
Оставьте телефон и мы перезвоним вам в ближайшее время.
Работа в РБ-Групп
Стажировка для каждого сотрудника
Возможность выбрать удобный район города
Возможность заменить объект
Официальный доход и разные формы сотрудничества
Понятная система выплат
Надежный работодатель
Для трудоустройства понадобятся три документа: паспорт, СНИЛС и ИНН
Зарплату будем переводить на вашу карту по предоставленным реквизитам счёта. Когда именно — зависит от конкретного объекта, на котором вы работаете. Возможны еженедельные выплаты или выплаты на следующий день.
Выплаты раз в неделю — за предыдущую неделю. День выплаты зависит от объекта, на котором вы работаете. Узнать точный день можно будет у менеджера после записи на смену.
Реквизиты счёта — это данные о банке и владельце карты. Их можно найти в онлайн-банке или запросить в отделении банка по паспорту. Переводы по номеру счёта часто делают организации, например, при оплате работы сотрудников. Для перевода им нужны дополнительные данные: БИК, корреспондентский счёт, ФИО получателя. Эти сведения можно сообщать без риска, так как они общедоступны и не дают доступа к вашим деньгам.
Согласно статье 138 Трудового кодекса РФ, работодатель может выплачивать зарплату или её часть на карту, принадлежащую не работнику, а другому человеку. Перевод на чужую карту — это не удержание, а распоряжение зарплатой, поэтому ограничений нет.
Да, мы учитываем пожелания кандидатов и по возможности предлагаем удобный график и адреса для работы.
Адрес нашего офиса
