Аутсорсинг персонала является популярной и весьма выгодной услугой, которой пользуются многие компании. В большинстве случаев организации выгоднее заказать грузчиков со стороны, чем держать их в штате. Например, если компании нужно оперативно разгрузить и разместить большую партию товара, а собственного персонала недостаточно, или раз в месяц производится отправка продукции в другой город, можно обратиться за услугой в специализированную фирму.
Преимущества
Аутсорсинг грузчиков имеет целый ряд неоспоримых достоинств, которые многие заказчики уже оценили по достоинству. Это:
- Существенная экономия денежных средств. Присланный аутсорсинговой фирмой персонал получит деньги только за выполненную работу. Нанятые грузчики не потребуют оплаты больничного листа, отпуска, социальных и других выплат.
- Отсутствие необходимости обучения. Вам не придется объяснять грузчикам, что и как делать, знакомить их с техникой безопасности, правилами работы с различными материалами, изделиями, учить их правильно паковать, расставлять, переносить груз. Все специалисты уже прошли инструктаж и обучение, полностью готовые выполнять поставленную задачу.
- Индивидуальный подход. В отличие от частников, которые приходят бригадой и требуют оплату за конкретное количество часов, вам будет предоставлено то число работников, которое вы запросите, исходя из объема предстоящих работ.
- Возможность выбора времени, составления графика работ. Заказчик сам может выбрать тот график, который считает удобным и целесообразным.
- Безналичная оплата. Все расчеты производятся с фирмой, предоставившей услугу по договору. Платить каждому работнику наличными не придется.
Минусы
Некоторые компании боятся пользоваться услугой аутсорсинга рабочего персонала из-за опасения утери конфиденциальности данных. Однако в отношении грузчиков, которые к секретной информации не допускаются, это не действует. Единственной проблемой может стать моральное состояние штатных работников: если в компании уже имеются штатные грузчики, они могут высказать недовольство по поводу найма сторонних помощников. Задача руководителя заключается в том, чтобы объяснить своим сотрудникам необходимость срочного проведения работ и разовость использования такой услуги.
Если же в штате компании грузчиков нет вообще, то минусов аутсорсинга быть не должно. Но при условии, что вы обращаетесь в опытную аутсорсинговую компанию с положительной репутацией, которая гарантирует ответственность и порядочность каждого своего сотрудника.
В Хабаровске такой компанией является «РБ Групп». Здесь вы можете заказать грузчиков с почасовой оплатой, а также любых других специалистов на условиях аутсорсинга. По вопросам заказа или консультирования обращайтесь по телефонам или через форму обратной связи.